Añadimos valor a nuestras inversiones en agricultura a través de la innovación (en productos, procesos, ubicación de los predios o el uso de nuevas tecnologías que pueden ser aplicadas a la agricultura), una administración moderna e inversiones de alto nivel.
Administración innovadora
Los administradores de Sembrador son clave en nuestra estrategia.
Estos administradores experimentados, energéticos e innovadores son co-inversionistas del fondo.
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MODELO DE GESTIÓN
Existen tres pilares fundamentales en nuestro modelo de gestión; Financiero/contable, técnico y Stakeholders.
Variables de seguimiento en el S.G.I. a Stakeholders
· Laboral:
Todo aquello relacionado con las políticas laborales, implementación de plan
de beneficios adicionales y capacitaciones de los trabajadores en las diferentes compañías. · Societario - Corporativo:
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones estatutarias y legales de las
diferentes compañías. · Medioambiental y Comunidades: Concierne a cualquier actividad de la compañía que afecte de forma positiva o
negativa el medioambiente y también aspectos relacionados con la
comunidad.
Principales beneficios
En Sembrador creemos en este sistema, ya que trae grandes beneficios al maximizar el rendimiento:
· Define claramente los roles que permitan tomar mejores decisiones. · Luego se centra en ejecutar con excelencia, haciendo controles recurrentes y sistemáticos para corregir y/o mejorar a lo largo del proceso.
Integrar los sistemas de gestión es una forma de enfocar las actividades de la Institución para controlar integralmente y de forma efectiva las variables claves para nosotros.
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Por medio de este sistema logramos alcanzar los objetivos de acuerdo los estándares adoptados.
